+7 (499) 707-07-41
Решения

ITA - Bonus

Инструмент менеджеров по работе с персоналом в рамках мотивационных программ

Решение ITA-Bonus предназначено для укрепления корпоративной культуры и лояльности сотрудников с помощью мотивационных программ, основанных на внедрении бонусных схем. ITA-Bonus® помогает решить главную задачу - удержать ключевых сотрудников на долгосрочный период сотрудничества, а также мотивировать всех сотрудников на рост повышения своей профессиональной подготовки, формировать у сотрудников нацеленность на развитие и применение своих компетенций, в которых заинтересована компания. Ключевой результат использования программы мотивации сотрудников – рост лояльности клиентов за счет роста качества их обслуживания.

Решение ITA-Bonus® - рабочий инструмент менеджеров по работе с персоналом компании. Приложение работает на настольных или мобильных компьютерах без специально предустановленного программного обеспечения. Пользователи решения могут иметь различные роли: администратор, менеджер, контролёр, консультант, внешний консультант и т.д.. В зависимости от роли пользователь начисляет бонусные баллы или контролирует начисление и использование бонусных баллов.

В системе реализован альбом отчетных форм: по сотрудникам, по продажам, по проектам и акциям, по начислению/списанию баллов, по получению призов. Пользователь системы имеет возможность самостоятельно настраивать и формировать любые новые отчетные формы.


ITA-Bonus поддерживает следующие функциональные возможности:

  • учёт сотрудников, а также сотрудников компаний-партнёров, подключенных к корпоративной бонусной программе;
  • анализ эффективности мотивационных программ/проектов и вовлеченности персонала;
  • оценка затрат на мотивационные программы для персонала;
  • оценка эффективности сотрудников различных подразделений;
  • оценка динамики активности сотрудников и компаний партнёров в рамках вовлечения в мотивационные программы;
  • поддержка иерархической структуры подразделений любого уровня;
  • ведение необходимых справочников:
    -​ видов деятельности компании;
    -​ объектов (проектов, программ, акций), на которые начисляются бонусные баллы;
    -​ призовых объектов;
    -​ регионов, организаций, торговых точек;
    -​ рейтингов и уровней сотрудников;
  • учет бонусных баллов по различным категориям;
  • ведение начислений/списаний бонусных баллов в ручном и автоматическом режиме;
  • ведение истории операций с возможностью просмотра сведений о внесённых изменениях;
  • поддержка специальных тарифов по начислению/списанию бонусных баллов и нестандартных условий по начислению;
  • введение рейтингов сотрудников на основе накопительного суммирования бонусных баллов;
  • настройка прав доступа вплоть до создания ролевых профилей с декларированием прав на бизнес-операции, на доступ к разделам приложения и т.п.;
  • альбом отчетных форм имеет возможность самостоятельно настраивать и формировать любые отчетные формы: по сотрудникам, по продажам, по проектам и интеграционные механизмы для обмена информацией с различными корпоративными системами;
  • формировать информационную базу для обмена внутри компании новостными сообщениями и объявлениями.

Технологические особенности

Решение имеет трёхзвенную архитектуру. Web-решение реализовано на Spring Framework, пользовательский интерфейс реализован на JSF/Primefaces, JPA для работы с базой данных MSSql, возможно использование других баз данных. Обмен данными реализован по стандартному протоколу https.

Интеграция и адаптация решения осуществляется разработчиком и владельцем решения. Поддерживается возможность подключения к любому ERP-решению или учётным системам.


Заказать демо